近日，北礦檢測技術有限公司榮獲全國三八紅旗集體稱号，這是繼獲評第六屆全國文明單位後，公司榮獲的又一項榮譽。

北礦檢測公司女職工占職工總數三分之二，公司認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在礦冶集團黨委的正确領導下，全體女職工積極踐行社會主義核心價值觀，團結拼搏、甘于奉獻、堅忍不拔、求實奮鬥，為公司的改革發展、科技創新、品牌創建和黨組織建設等作出了重大貢獻。

求真務實 敬業奉獻

分析檢測是一項非常精細的工作，公司的關鍵檢測崗位以女職工為主，她們刻苦鑽研檢測技術，開展崗位創新，努力提高檢測技能，人均報出檢測數據9000個/年。公司檢測部女職工人數占比70%以上，她們敢啃硬骨頭，敢為天下先，别人測不了的她們想方設法去測，别人能測的她們測的更精準。檢測部儀器組蘇春風同志，始終以高度的責任心，細心對待每一個樣品，對疑難樣品采取多種試驗方法，及時總結，确定最佳解決方案，多年來，檢測結果得到客戶廣泛認可。在集團工會開展的職工技能大賽中，檢測公司女職工多次名列前茅，王靜同志被評為青年崗位能手。

2020年初新冠肺炎疫情發生以來，公司組織巾帼志願服務隊，女職工紛紛響應公司号召，貢獻自己的一份力量。由于受疫情影響，公司多名同志居家隔離，在此期間，為了保證檢測業務的正常和順利進行，在客戶郵寄樣品量較多、工作人員較少的情況下，綜合業務部李穎同志主動一人多崗，除了正常的審核報告和提交委托單之外，還主動進行拆樣工作、錄入委托單，使客戶樣品不堆積，系統工作任務不斷鍊，促進了“拆樣-錄入”工作環節的銜接，降低了疫情對生産經營的影響。

巾帼長纓 建功科研

女職工積極參與科技創新，承擔或參加了LIBS在線檢測儀器、紅土鎳礦化學分析等多項國家和部委科研項目，參與研制國家、行業标準300餘項，共獲科技成果百餘項，為推動我國礦冶行業檢測技術進步貢獻了女性力量。檢測部湯淑芳同志在做好管理工作的同時，積極開展标準研究，負責完成的“紅土鎳礦化學分析方法”系列标準獲中國有色金屬工業科學技術一等獎。綜合業務部馬麗同志在完成日常工作之餘和同事探讨各類技術問題，共促進步。自2011年參加工作至今，參加兩項國家重點項目，主持起草國家或行業标準7項。參加起草國家或行業标準20餘項。其中獲獎項目9項，含全國有色金屬标準化技術委員會技術标準優秀獎1項，中國有色金屬工業科學技術獎1項，集團科技進步獎7項。

投身改革 勇挑重擔

公司财務部和人力資源部全部為女職工，面對公司改制過程中骨幹員工股權激勵、“雙百行動”綜合改革和“三項制度”改革等一系列極具挑戰性的工作，她們加強學習，積極進取，推動破冰行動，為公司改革奠定了堅實基礎。人力資源部張琳同志有着強烈的事業心和責任感，工作認真負責，積極肯幹，勤勤懇懇。工作内容涉及人事、黨務、群團、法律審計等多方面，經常加班加點，作為骨幹員工股權激勵改革推進小組成員，與财務部協作廣泛征求職工意見，積極溝通解答職工疑問，推進方案順利實施，推動公司骨幹員工股權激勵改革取得重要成果。

自信靓麗 風采洋溢

2019年5月第一次在中國承辦的世界采樣大會，被譽為采樣屆的奧林匹克，公司20餘位女職工組成巾帼志願服務隊參與會議籌備和會場服務，她們精湛的專業知識、熟練的外語水平、周到熱情的服務、青春靓麗的風采，得到大會組委會和550餘位中外參會專家的肯定，為提升我國在檢測行業的國際影響力、話語權和北礦檢測品牌競争力起到積極的推動作用。

為落實集團“一帶一路”夥伴計劃，2019年阿爾及利亞ORGM研究院三名年輕化學工程師到訪檢測公司，開展為期2個月的交流學習。檢測部韓曉同志和蘇春風同志作為培訓老師，加班加點，克服語言溝通、文化差異和未知樣品方法研究等困難，共同應對技術挑戰，使他們熟練掌握了AAS、ICP-AES、ICP-MS以及稀土、锂元素的化學分析方法，為礦冶領域“一帶一路”建設相關項目提供科技支撐，向外展示了北礦檢測的巾帼風采。

堅定赤誠 先鋒引領

公司女性黨員占黨員總數的65%，在黨組織建設中，她們認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定聽黨話、跟黨走，積極參加各項黨建活動，為公司黨組織與貧困村黨支部共建，參與集團定點扶貧，做了大量工作。女職工争當先進，積極參與巾帼先進個人評選，并分享先進經驗。參與集團文藝彙演、演講比賽、運動會等文體活動，齊心協力，奮力拼搏，公司女職工占比90%的體操隊伍獲得集團職工運動會廣播體操第一名。熱心公益，積極向貧困地區和新冠疫情嚴重地區捐款捐物。公司女職工張晨長期參與美新路公益項目大朋友項目、晚緣項目等志願服務，關愛老人和小朋友，傳遞愛心。

10餘年來，公司女職工中1人被評為中央企業優秀團幹、6人被評為集團巾帼先進個人、12人次榮獲集團模範員工、優秀黨員、優秀團幹等榮譽。